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發布時間：2023-03-09 08:43:00 來源： 編輯： 0次瀏覽
全面落實國企三年改革行動，深化企業三項制度改革，堅持薪酬與業績考核結果掛鉤，健全薪酬分配的激勵和約束機制，實現“業績升、薪酬升，業績降、薪酬降”管控目標，2022年職工平均薪酬7.32萬元，比同期略有增長。
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